博士和博士后人才是推动包头创新驱动发展的重要生力军。近日，在“包揽人才 头等大事”博士恳谈会上，一场关乎“产业与人才”“创新与发展”的对话在这里展开。
本次恳谈会是包头市“人才恳谈会”制度建立以来召开的第13场会议，来自企业、高校等单位的9名博士代表，与市委组织部、高新技术人才服务中心、市人社局、市科技局主要负责同志围坐一堂，共同为包头市人才生态打造、行业产业发展建言献策。
“企业一技术堵点亟须突破，需要人才部门帮助牵线搭桥、揭榜领题。”“科研团队人员短缺，能否打破高校间壁垒，跨校组建团队。”“人才服务卡在医疗教育优待、安居安置保障力度等方面帮助很大，让我们能安心、舒心、省心地投入到事业中，希望能够提供出行、娱乐等更多生活消费优惠项目。”这场持续3个多小时的恳谈里，没有繁冗的汇报，只有对科研攻关的深度思考、对政策落地的真切期盼和对包头发展的拳拳之心；没有隔空的喊话，只有最务实的回应、最贴心的支持和最触动人心的举措。
“这场恳谈会为我们搭建了一个及时交流、解决问题的平台，当场没能解决的问题也通过后续跟踪、持续推进，直至销号的方式，确保我们提出的意见建议件件有回音、事事有落实。”第24批中组部博士服务团成员、北方稀土副总经理韩瑞说，这样的机制一定能帮助高层次人才持续成长，让“人才沃土”滋养“产业繁花”。
推进“高校才企业用、企业才高校用”双向流动机制，鼓励博士担任科技副总、产业教授，推动科研课题与企业需求精准对接，加速实验室成果向实际经济效益的转化；升级“包头人才卡”功能，构建覆盖博士人才发展的全链条全周期服务体系，让各类人才切身感受到满满的获得感、幸福感、归属感……近年来，包头市打出“筑巢引凤”人才政策组合拳，全力打造人才集聚“强磁场”。
“我是‘包头人才卡’的受益人之一。去年因肺炎连续高烧多日，相关部门得知后立即联系专家诊断医治，特别让我感动。”“鹿城英才”专家、自治区科技进步二等奖获得者、包头轻工职业技术学院副教授靳玮说。
“英才兴蒙”第五类专家、内蒙古科技大学教师刘江森是湖北省黄冈人，2023年博士毕业后，经过多方了解、对比后，最终选择来到包头就业安家。他说：“包头的人才政策特别吸引人，承诺的人才政策也都落地实施了。”
包头因才而兴，未来因才而盛。近年来，包头市持续擦亮“包揽人才 头等大事”工作品牌，聚全市之力构建“近悦远来”的人才生态，全市人才资源总量突破80万人，高层次人才总量持续增长，为包头高质量发展提供了有力支撑。市委组织部（市委人才办）将充分运用好人才恳谈会成果，不断完善政策、优化服务，做好“后半篇文章”。
（包头市融媒体中心记者：王嘉伟）
