工人日报—中工网记者 张翀 通讯员 颜莉莉 张良辉
“咱们新洲特大桥使用的特种设备不少，今天我们一起学习这些设备的性能和安全操作等知识。”夏日傍晚7点多，地处湖北省十堰市的中交二航局十巫南项目部的培训教室内灯火通明，设备部部长刘刚正在给新进场的工人们进行道路交通安全培训。
为深化产业工人队伍建设改革，十巫南项目部围绕产业工人技能素质提升、权益维护等方面推出一系列举措，通过数字赋能、产教融合等方式，培育高素质产业工人大军，力争让产业工人和项目部共同发展，实现双向奔赴。
“我们坚持以党建护航产业工人队伍建设，加强政治引领，提高职工认同感。”该项目部负责人告诉记者，项目部成立了网格化领导工作小组，将党员、各部门负责人、工区各班组管理人员等纳入网格化管理体系中，网格负责人负责项目部与工人之间的联系沟通，确保将国家政策、项目部工作标准和要求及时传递给工人们，同时了解工人工作和生活需要，尽力给予帮助。
产业工人实名制系统是该项目部“产改”的一项重要创新举措。该项目部地处山区，点多线长，交通不便，过去纯人工统计的实名制管理方式在数据统计、信息传递和保存方面都存在较多困难，导致工人和项目部都存在潜在的权益风险。该系统打通了从工人进场、合同签订、安全生产作业、工资发放至工人退场后信息保存等全过程的各个环节，通过数字化手段实现对工人动态的实时监控和管理，为保障工人的个人安全和切身利益夯实基础。
产业工人实名制系统还集成了班前喊话系统、安全积分兑换柜等应用工具，激励工人们更加积极主动地参与到安全生产中来，基本实现“教育交底全覆盖、人员进退精掌控、工人考勤无虚假、工资发放零纠纷”。
此外，由安全部牵头组织，该项目部各部门负责人从技术质量、安全管理、设备使用等方面入手，全方位为工人打造学习培训计划，利用业余时间帮工人“充电”。同时，项目部定期组织安全知识竞赛、技术质量竞赛和应急演练，进一步强化了工人的安全生产、质量意识和应急处理能力。
来源：中工网-工人日报
